您现在的位置: 3edu教育网 >> 计划总结 >> 班任 >> 学生会计划 >> 正文 3edu教育网,百万资源,完全免费,无需注册,天天更新!

学生会招聘流程

学生会招聘流程

分类:学生会计划   更新:2015/4/17   作者:佚名   来源:计划总结

学生会招聘流程

【编者注】这并不是一篇学生会计划,但招聘新人这是学生会计划工作的一部分,学生会招纳新成员,可以参考该份材料起草。有意加入该部门的同学,也可以预先了解一下。3edu教育网计划总结频道采编这篇文章,希望对同学们有用。

    第一步:
    签到:抽取面试顺序。
    第二步:
    笔试:
    内容:一份活动策划方案(活动自己设想)
    要求:活动目的、宗旨、形式、内容、所需设备、所需资金、所需人员及活动流程必须明确、清晰。
    (时间20分钟)
    第三步:面试 面试者按抽签顺序入场,抽取个人考试题
    面试的时候;1按抽取的顺序四个人一起进去,进门之后分别抽取题目编号。
    2 依次自我介绍(30秒)
    3 回答问题
    4 模拟试验(具体方式是:四人分为两组,一组扮演国内某公司的负责人,另一组扮演外联部人员,两组进行交涉。外联部人员一组要努力说服对方提供赞助,另一组却要挖空心思百般“刁难”。)(赞助商要切合我们的实际,和我们学生有相关联的,例如:附近饭店,摄影公司,大学生休闲会所,游乐场,电影院等等)或是模拟推销员推销产品和自己。
    ps:纳新评定标准
    语言表达能力 ,临场应变能力,创新思维能力,才艺展示,

  • 上一篇计划总结:
  • 下一篇计划总结: 没有了
  • 查看本站更多关于学生会计划的文章
  • | 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | 版权申明 | 隐私策略 | 关于我们 | 返回顶部 |